E展网部门职位列表：
技术部 A ：网站技术主管 B：网站推广 C：美工 D:程序员 （asp.net C#）
信息部 H：信息部经理 I：信息助理 J：人事助理
销售部 R：销售经理 P：项目经理 Q：销售（展会招商/会刊销售/广告销售） T：渠道经理 U：渠道经理
E展网－本期诚聘 销售经理（1人） 销售专员（6人） 信息助理（1人）
R: 销售经理 Q:销售（展会招商） I：信息助理
O: 销售经理
工作职责：
1、市场：分析市场信息，组织制订年度、月度销售计划。
2、业绩：根据市场情况调整销售计划及销售策略及销售人员，完成预期销售目标。
3、制度：完善销售制度，负责完善销售部门营销政策、管理制度和业务标准。
4、团队：负责部门的日常管理，人员的招聘、培训、提升、下属人员项目的跟进、监督工作。指导提高员工的销售技巧，做好销售团队的建设。
5、渠道：统筹公司渠道资源(主办渠道、合作伙伴渠道、客户渠道),拓展完善公司渠道。
6、开源：根据公司战略规划与市场状况，制定适合的项目计划，并组织实施。
任职要求：
1、市场经验，具有采集分析市场的能力，根据公司战略，市场分析，人员组成，制定执行年度、月度销售计划。调整销售策略，完成预期销售目标。
2、★具有招聘和培训经验，识别人才的能力，能挖掘出员工的特长，并组织培训与部门例会。
3、★具有谈判技巧和最后一步敲门砖的业务能力。指导提高员工的销售技巧。
4、★具有丰富的管理经验。部门日常管理，监督员工重点客户跟进。选拔、提升、稳定骨干成员。
5、★具有丰富的管理经验。完善公司销售制度，政策，方法。拓展公司渠道资源，完善老客户维护。
6、★具有开源能力，根据公司战略规划、市场状况、人员组成，制定适合的项目计划，并组织实施。
7、业务能力突出，管理能力服众；口齿清晰、责任心强、头脑灵活、严于律己。
Q: R : 资深销售人员/展会招商专员/网站资源客服 朝九晚六，做五休二，节假日正常休息。
G002：电话销售：负责推广公司业务产品，完成公司项目招商；
G003：网站客服：负责跟进网站资源（电话来访，QQ在线咨询，后台申请记录，老客户维护）。
公司提供丰富的资源（行业最优资源，岗前3天带薪培训）
G002工作职责：
1、完成每月的个人销售指标及团队指标；
2、利用网络、电话、登门拜访等多元化的方式进行销售；
3、开发新客户、维护老客户，完善每日工作报表；
4、接受并处理客户投诉，了解投诉原因并提出改善建议；
5、完成公司分配及部门领导安排的其他工作。
G003工作职责：
1、完成每月的个人销售指标及团队指标；
2、用营销QQ等聊天工具和顾客交流，解答咨询，促成交易；（有经验优先考虑，无经验岗前3天带薪培训）
3、开发新客户、维护老客户，完善每日工作报表；
4、接受并处理客户投诉，了解投诉原因并提出改善建议；
5、完成公司分配及部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1.头脑灵活、身体健康、有良好的心理素质、端正积极的工作态度。
2.★口齿清晰（语音语速语调）、普通话标准，具有良好的沟通表达能力和说服力。
3.★ 电脑操作熟练，善用网络资源。
4.良好的学习能力、沟通能力、客户服务意识、工作主动性、领悟反应能力、自控性。
5.了解展会行业优先；三年以上电话销售者优先。
6.丰富销售经验者学历要求适当放松。
诚聘资深销售人员 底薪+阶梯提成+绩效奖金 * 公司交社保
人才邮箱 HR@eshow365.com
沪公网安备 31011402008648号
