随着烘焙行业的快速发展，诞生越来越多的连锁饼房，在饼房快速发展、扩店的同时，各位企业老板在经营企业的过程中是否遇到过以下困惑？
企业经营规模在扩大，业绩在增加，但是利润却在下降；老板对员工比对自己好，支付了大量的劳动力成本，员工却在最关键时刻离职；中层干部执行力差，老板在一个样，不在另一个样；工作分析不明确，管理混乱；绩效考核难以落地，仍然以人情化管理；无法有效降低生产废品率，生产成本高；员工流失率大，尤其是核心技术人员；老板太累、利润太低、人才太缺、扩张太难、管理太乱。
这一切的根源在于企业没有系统，建立完善的组织系统可以帮助您解决这些问题，所有的改变都要从人和机制开始，好的机制会让坏人变好，坏的机制会让好人变坏！如何激励、育留、吸引、创造人才？
2018第11届郑州烘焙展览会，邀请长松集团企业系统建设导入专家、高级咨询师—张礼焱先生，3月29-31日在郑州国际会展中心举办“饼房的绩效管理和组织架构升级研究会”，围绕管理系统和组织系统进行分享，其中组织系统七大板块分别是：组织架构、企业股权、工作分析、薪酬设计、绩效考核、生涯规划、招聘系统。以企业组织变革与人才升级为主题，针对性的解决企业管理过程中的“疑难杂症”。据了解，现场用一次针对个性咨询会，去开启系统建设序幕，最终实现解放老板。
本次论坛重金邀请到长松集团企业系统建设导入专家、高级咨询师——张礼焱先生，擅长领域：企业顶层设计、企业目标达成体系、薪酬体系、绩效体系、企业股权设计、企业组织系统导入等。从组织架构、企业股权、工作分析、薪酬设计、绩效考核、生涯规划、招聘系统七大板块着手，深度剖析管理系统的组织系统，为企业董事长、总经理、核心高管等核心管理层提供商业管理指南。
企业股权灵活运用、智慧薪酬体现归属、人才并非不可复制、如何激活团队隐形潜力？企业管理系统建设研会，所有的改变都从人和机制开始，完善的组织系统帮助您解决用人问题！科学、系统的原理与全方位落地方案，企业管理者不能错过的管理论坛“饼房的绩效管理和组织架构升级研究会”。
本次论坛在郑州烘焙展现场举办，报名参会收取门票费用1688元/位，门票费用可在2018年3月29-31日郑州烘焙展现场郑州禾森商贸的展位上订货冲抵现金，2017年秋季参加禾森商贸订货会的客户每家自动获赠1人名额，参会名额有限先到先得，共设200个嘉宾席位，额满为止。